목포MBC

◀ＡＮＣ▶



광양지역 플랜트노조와 건설업체 간의

임금 협상이 난항을 겪고 있습니다.



한 달 넘게 양측의 대화가 중단되면서

부분 파업까지 이어지고 있는데요.



계속된 노사 갈등에

지자체가 중재에 나섰습니다.



문형철 기자입니다.



◀ＶＣＲ▶



30도가 넘는 불볕더위 아래

수천 명의 노동자들이

시청 앞 광장에 모였습니다.



주로 제철소와 포스코 계열사 현장에서 근무하는

플랜트건설노조 조합원들입니다.



이들의 평균 일당은 17만 6천 8백 원 수준.



[C/G 1 - 투명] 시중 노임단가의 70%에도 못 미치고,

다른 지역의 임금보다도 크게 낮다며

일당 2만 원 인상을 요구하고 있습니다.


◀ＩＮＴ▶

"이게 앞으로도 계속 이어진다면

유화단지나 타지역에 비해서 엄청난

(임금) 차이가 벌어질 거라고 예상하고 있습니다."



반면, 업체들은

위험도 등을 고려할 때

석유화학단지와 임금 차이가 날 수밖에 없고,



노조가 단체협약에 정해진 휴게 시간도

제대로 지키지 않은 채

무리한 임금 인상을 요구하고 있다는 입장입니다.



◀ＩＮＴ▶

"자기들 임의대로 한 시간씩 쉬어버려요.

그걸 어떻게 우리가 피해를 보고 있는데

(인상을) 해줍니까?"



지난 4월부터 진행된 10차례의 교섭에도

양측은 합의점을 찾지 못했고,

결국 노조원들은 지난달 중순부터

부분 파업을 이어가고 있습니다.



갈등의 골이 깊어지자

이번엔 이례적으로 광양시가

직접 중재에 나섰습니다.



고공농성 강제진압 사태를 계기로

지자체의 책임론이 불거진 데다,



노사 갈등을 초기에 잡지 않으면

불똥이 어디로 튈지 모르기 때문입니다.



◀ＩＮＴ▶

"광양에 많은 투자가 이뤄지고 새로운

기회를 맞고 있는데 산업 평화가 어려워지면

기업 유치나 지역의 이미지도 어렵고..."



40여일만에 재개된 대화의 자리에서

노사 양측은 이견을 좁히지 못한 채

구체적인 협상안을 토대로

추후 논의를 이어가기로 했습니다.



쟁점인 휴게 시간과 임금 인상 폭 등을 두고

시각차가 큰 데다,



중재에 뛰어든 광양시도 조정 권한이 없어

임금협상이 단기간에 마무리될 수 있을지는 미지수입니다.



이 때문에 공사를 발주한 포스코 측이

직접 협상이나 중재에 나서야 한다는 목소리도

커지고 있습니다.



MBC NEWS 문형철입니다.



◀ＥＮＤ▶