◀ＡＮＣ▶

전라남도와 시군이
무기계약직 채용의 불합리성 개선에 나섰습니다

홈페이지에 무기계약직 현황과 채용 인원 등을
모두 투명하게 공개하기로 했습니다.

문연철기자가 보도합니다.

◀ＥＮＤ▶

전남의 한 자치단체는 기간제 근로자 9명을
절차를 위반하고 무기계약직으로 전환했습니다.

다른 시군도 상황은 비슷합니다.

인사위원회를 거치지 않거나
엉터리 공모 등 무기계약직 채용은 대부분
투명하지않게 이뤄졌습니다.

실제로 전라남도와 22개 시군의 무기계약직은
4500명으로 5년전보다 900명 가까이 늘었습니다
(CG)

전라남도가 투명한 무기계약직 채용을 위한
대책을 내놨습니다.

무기계약직 현황을 비롯해 한해동안
무기계약직 운용인원을 홈페이지에 모두
공개하기로 했습니다.

◀ＩＮＴ▶ 윤승중 국장
/주민들이 시군에서 언제 무기계약직을 뽑는지
어느정도 뽑는지를 미리 알아야하기 때문에
매년 1월에 공표한다는데 의미가 있습니다.//

무기계약직 채용 과정도 바뀝니다.

면접 등에 단체장 등의 영향력이 작용하는
것을 막기 위해 필기시험이 도입됩니다.

◀ＩＮＴ▶ 이광동 팀장
/투명성과 공정성을 확보하기 위해서
기존에 서류전형과 면접에 필기시험을 추가해
공정성을 강화할 계획입니다.//

효율성을 높이기 위해 전라남도는 연말 평가를 통해 우수 시군에는 인센티브를 지원하기로
했습니다.

행정자치부는 전국 최초로 도입된
전라남도의 무기계약직 공표시행계획 성과를
보고 이 제도를 전국 자치단체로 확대할
방침입니다.
mbc뉴스 문연철입니다.//