강진군은 5급 이상 22명의 직위에
목표관리제에 따른 성과 목표를 부여했습니다.

성과목표는 민간인과 교수 등으로 구성된 자체평가위원회에서 선정한 38개 평가과제와 올해 군정에서 중요하게 다뤄야 할 현안과
부서별 중점과제 45개 업무 등
모두 83개 업뭅니다.

강진군은 간부급 공무원 개인별로 3개에서
5개 이내의 성과목표를 부여하고 조직발전
기여도 등을 기준으로 추진업무의 달성도와
부서평가 등을 종합적으로 실시해 2005년도
성과상여금 지급 기준으로 활용할 계획입니다.