나주혁신도시의 지역인재 의무채용 비율이
다른 혁신도시보다 낮은 것으로 나타났습니다.

2018년 전국 10개 혁신도시의 지역인재
의무채용 비율은 23.4%였지만 나주혁신도시는
21.1%로 평균보다 낮았고, 2019년에도
전국 24.6%보다 낮은 23.4%에 머물렀습니다.

광주전남연구원 박응희 책임연구위원은
공공기관, 지역대학과의 연계를 통해
지역인재 발굴, 지역대학 입학, 지역공공기관
채용, 지역 정주로 이어지는 선순환 구조가
만들어져야 한다고 제언했습니다.
◀ＥＮＤ▶