신안군은 
염전근로자 인권 문제 예방을 위해 
팀장급 공무원을 중심으로 
매달 한 차례 이상 인권침해 행위 여부와 
근로기준법 준수 여부 등을 현장 위주로 
행정지도하고 있다고 밝혔습니다.

신안군은 이같은 행정지도를 통해 
염전 사업장에서 인권 침해행위가 적발되면 
수사의뢰와 고발 조치할 예정이고, 
결과에 따라 영업정지와 허가취소, 
보조금 지원 배제, 환수 등 
행정적 제제를 취할 계획입니다.