전라남도에 인사혁신 바람이 불기
시작했습니다.

전라남도의 인사혁방안에 따르면
앞으로는 실.국장이 5급 이하 공무원의
인사권을 갖고 직제를 폐지하거나
신설하는 것은 물론 직원들의 실국내
자리이동도 할수 있게 됩니다.

또 부단체장의 장기근무에따른 부작용을
없애기 위해 근무기간을 3년으로 제한하고
본청 과장급과 교류하도록했습니다.

이밖에도 투자 유치 등 전문분야의
개방형 채용을 확대하고 경제관련부서
장기근무자에 대해서는 승진 가산점 등
인센티브를 부여할 계획입니다.