목포시가 주민 서비스를 높히기위한
행정혁신 마일리지 제도를 도입하고
부서별 혁신과제 117건을 발굴하는등
강도높은 추진에 나섰습니다.
.
목포시는 혁신마일리지 평가를 월, 연단위로 실시하고 우수부서와 공무원에 대해서는
표창과 함께 근무성적 가점등 인센티브를
제공할 계획입니다.

혁신마일리지는 혁신활동, 과제제안과
정보공유,성과확산등으로 구분하고
점수관리의 공정성을 확보하기 위해
시스템화하고 이의신청 기회도 제공할
방침입니다.