◀ＡＮＣ▶
목포시가 정종득 시장이 취임하면서
외부 전문계약직 채용을 준비하고 있습니다.

공직 경쟁력을 강화하기 위해서인데
도입형태와 시기에 관심이 모아지고 있습니다.
장용기기자
◀ＥＮＤ▶
현행 6급이상 시군 공무원들의 순환보직
근무기간은 보통 1년 안팎에 불과합니다.

때문에 전문성이 필요한 직제의 경우
스쳐가는 자리에 그치는 문제점을 안고
있습니다.

정종득시장은 취임초부터 특정분야의 전문직
채용을 통한 공직 경쟁력의 필요성을
역설했습니다.

◀ＩＮＴ▶ 정종득 목포시장

목포시는 최근 각 실과를 통해 문화산업과
관광분야 그리고 노조 분야에 전문직이
필요하다는 의견이 접수됐습니다.

목포시는 세부 추진일정은 세우지 못했지만
예술 체육분야까지 확대할 계획입니다.

문제는 외부 전문계약직에 대한 직급 보장

계약직 공무원 임용령에 광역시도는
사무관 대우가 가능하지만 시군은 6급이하로
한정돼 있습니다.

5급 사무관 체제로 운영되는 시군현실을
감안할 때 전문직 업무가 겉돌 가능성도
배제할수 없습니다.

◀ＩＮＴ▶ 강성휘의원(목포시의회)
\" 전문직 필요분야를 분석한 뒤 즉흥적인
방식이 아닌 제도보완이 선행돼야 한다\"

현재 목포시 정규직 공무원 천46명가운데
외부 전문 계약직은 학예연구사 2명에
불과합니다.

(S/U)목포시가 추진하고 있는 외부 전문직
도입은 전문직의 권한과 업무한계등 명확한
제도 정비가 성패의 관건이 될 전망입니다.
mbc news 장용기////