목포 경실련은 목포시 하당보건지소
인력채용에 따른 공무원 전입방식이
불합리하다고 지적하고 개선의견을 목포시에 제출했습니다.

목포 경실련은 2년 한시기구에 뒷말이
나오기 쉬운 전입방식을 적용하면서까지
다른시군 보건소 정규직을 6명을 채용하는
발상은 납득하기 어렵다며
공개채용과 특별임용시험등 공개적인 방법을 통해 인력계획을 수립하는 것이 바람직하다고
주장했습니다.

한편 목포시처럼 도심보건지소로 선정된
광주서구의 경우 보건소장과 행정직등
4명을 제외한 11명 전원을 관련자격증을 갖춘 지역제한 공개채용방식으로 간호직 7명모집에 766명이 지원해 109대 1의 치열한 경쟁율을
기록했습니다