해남군은 일하는 공직 분위기를 조성하기 위해 개인별 성과제를 도입하고,
성과 달성여부에 따른 인센티브를 부여하는
인사제도를 추진하기로 했습니다.
해남군은 개인별 성과제를 도입하기전
6급 담당급 이상 간부들에 대한 성과제를
우선 실시하기로 하고,
업무흐름과 업무량 파악에 나섰습니다.
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